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热烈祝贺劲牌公司“永葆正心 不负使命”企业文化巡回宣讲会在枫林酒业圆满召开!

热烈祝贺劲牌公司“永葆正心 不负使命”企业文化巡回宣讲会在枫林酒业圆满召开!

分类:
新闻中心
发布时间:
2019/12/10
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“永葆正心,不负使命”
企业文化巡回宣讲第一站(枫林酒业)

 

为进一步弘扬公司企业文化核心价值观,营造“树典型 学先进”的文化氛围,劲牌公司总裁办公室、外部酒业管理中心联合各酒业组织开展“永葆正心 不负使命”企业文化巡回宣讲活动,第一场由枫林酒业协办,于2019年12月9日15:00在公司科技楼四楼报告厅举行。公司领导干部、科室及车间员工参加,市场营销人员通过远程视频系统观看直播。

此次宣讲会由劲牌公司外部酒业管理中心管理支持主管赵佳伟主持,枫林酒业行政副总经理郭祥盛致欢迎辞。

郭总代表公司对总裁办、外部酒业管理中心精心筹备的文化盛宴表示感谢,对总部宣讲团表示热烈的欢迎与衷心的感谢,并对四位优秀枫林代表的工作成绩表示肯定与感谢。同时指出,枫林酒业是劲牌大家庭的一员,希望全体枫林人通过此次活动学习先进、学有所得、为我所用,通过坚持不懈的努力、精益求精的改善,去争取更好的成绩,成就更好的自己。

此次宣讲团由工作标兵、专业能手、优秀党员组成,有的工作在生产一线,有的服务在管理岗位,有的为产品质量提供保障,也有的为市场营销提供支持。他们分别是工作标兵李强、工作标兵刘晓慧、专业能手李健、工作标兵刘丽平、优秀党员陈文、优秀班长胡新艳、优秀新人苏鹏。

枫林酒业销售部客服主管——刘丽平

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作为公司的一名销售管理工作者,我们的工作不像奋斗在市场一线的同事那样直接为公司的经营发展做贡献。但是,在日常的客户服务管理中,我们需要细致严谨,以足够的细心和耐心,做好市场、客户的沟通服务工作。

这些工作很普通,也很繁琐,这些简单、重复的日常工作,就是我们要坚持做好的销售后勤服务工作,我牢记着“服务人做好服务事”的初心。

劲牌酒厂企业文化主管——李健

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我们将行为规范转换为普通易懂的语句,如:“六不一遵守”、“五不两规范”等等,并将总结的微信推送至员工手机,定期开展纸质考试、现场抽查。只有从上至下抓价值观、从外至内抓行为规范、从年初至年终抓技能,才能逐步提升员工综合素养,养成“处处学先进、时时要学习”的团队氛围。

也会结合日常典型人物开展工匠精神主题宣讲活动,让工匠说自己、说故事、说未来,使得活动有“使命感、带入感”。

枫林酒业动力车间电工班长——陈文

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工作中随时会遇到临时性、突发性的电气故障。为了保障公司生产的正常运行,这就需要我们随时待命,在最短的时间内解决突发性问题。

在设备技术不断发展的今天,一天不学,就会落后。因此作为一线维修工,要积极主动了解新进设备,新技术,确保设备出现故障时能快速排除。

劲牌研究院保健酒技术部——李强

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那时的我,不知道公司让大学生干这种工作有什么意义?心里有想法,甚至是情绪,但是直到后来实习完进入研发岗位后,我在单独负责产品研发,制定酒体试产方案的时候才猛然意识到,以前在车间清洗陈酿罐是多么宝贵和重要的工作经历,大到公司罐区的布局、罐区容量、管道布局、罐区过滤机及其他设备资源配制、酒体分区存储原则,小到陈酿罐的大小、上中下取样阀的位置、压缩空气的进气方向等等,这些对试产方案中的相关参数(活性炭型号和添加量、陈酿时间、倒罐周期等)具有实际指导意义。

枫林酒业包装车间生产班长——胡新艳

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每一个陌生的岗位,从了解到熟悉再到熟练,是一个从热心到耐心、从用心到专心的过程。

梅雨季节,洗瓶机随着气候的变化易滋生细菌,设备难以清洗且在生产过程中渣滓增多,存在质量控制隐患,我们大家集思广益,多次开展验证,通过清洗后将设备吹干,另外自制喷洒消毒装置,大大降低了半成品渣滓率,目前主导产品渣滓率由原来的0.95%降低到0.24%。

劲牌公司生产运营中心——刘晓慧

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2012年组织推行环保管理责任制管理机制,规范了公司环保管理及过程控制,实现公司级、厂级、车间级、班组级四级管控,实现源头到末端的全过程管理,确保了公司环保管理连续6年“零事故”的目标。

2012年开始技术攻关,通过组织现场开展了持续近两年多的酿造废水除磷、脱氮技术研究试验,并对毛铺一分厂环保站实施改造,项目成功开创了国内酿酒行业废水除磷脱氮稳定达标的先河,成为国内同行业污水处理的标杆单位,吸引了今世缘、洋河等多家酒企前来参观学习,为公司对外品牌形象宣传创造了较好的社会反响。

枫林酒业技术质量部检验员——苏鹏

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2019年的1月,在当时色谱运用的单内标法已经能够满足当前检测需求的条件下,为了追求更准确的数据,精确度更高,产品质量更有保障。我开始了《色谱双内标法》项目的攻关工作。

在经过无数次的失败实验后,通过建立表格统计和分析数据,最终不辱使命,让我找到了最合适的温度、进样量和柱流量,也成功地开发出了双内标法,使得色谱检测的精确度大大提高,也让我们产品的质量保证又上了一个新的台阶!

听完先进代表的宣讲故事,枫林酒业总经理吴晓斌表示,平凡的岗位也能创造非凡的业绩,这些事迹虽然只是大家日常工作中的部分体现,却是我们当下所需要的正能量,也是劲牌“正”文化的完美诠释。同时要求综合管理部认真总结,汲取经验,不断完善,有效提升企业文化建设工作质量。要求枫林人学习他们专心致志、争当岗位专家的工匠精神,拿出舍我其谁的主人翁意识、带着问题到我为止的责任心,通过大家的奋斗与智慧,共同推动企业向前发展。

初冬的阳光,温暖如春。枫林酒业将会持续坚守“树正气 有担当 可持续”的企业核心价值观,让正文化融入到你我身边,让我们有所思,有所获,为之行。永葆正心,不负使命!

树正气 有担当 可持续